תוכנית לפיתוח מנהלים
"עולים ביחד" שמה לעצמה חזון ומטרה לשנות תפיסות בחברה הישראלית ביחס לישראלים ממוצא אתיופי. אנו מאמינים כי עולם התעסוקה הינו אחד מהגורמים המרכזיים ליצירת מוביליות חברתית וכלכלית וכתוצאה מכך, מאפשר קרקע משמעותית לשינוי תפיסות ועמדות.
מתוך כך, "עולים ביחד" מפעילה תוכניות שונות לקידום אקדמאים ממוצא אתיופי לתפקידי מפתח במגוון המגזרים במשק הישראלי הפרטי, הציבורי והחברתי. מספר המנהלים הבכירים בקרב אקדמאים ממוצא אתיופי הינו קטן מאוד. מטרת התכנית היא פיתוח שכבת מנהלים בכירים מצליחה, חזקה ומשפיעה, אשר תשפיע על סביבתם המקצועית והחברתית כאחד.
התכנית כוללת הכשרה של 10 מפגשים במתכונת של מפגשים קבוצתיים אחת לשבוע. בתום התוכנית הקבוצתית, ימשיך תהליך הליווי האישי הכולל - ליווי של יועץ/ת קריירה, תהליך מנטורינג, הכנה בתהליכי המיון לקידום לתפקידי ניהול בכירים ועוד.
קהל היעד:
> בעלי תואר אקדמי.
> מנהלים ומנהלות במגזרים השונים.
> ניסיון ניהולי מוכח של שנה לפחות.
> הקניית ידע וכלים מתקדמים בניהול אנשים, משימות ותהליכים למנהלים בעלי ניסיון, על מנת לפתח את הקריירה הניהולית.
> למידת עמיתים ע״י הצגה ודיון של מקרי בוחן.
> מפגשים עם מנהלים בכירים במשק הישראלי.
> תהליך מנטורינג אישי עם מתנדבי ״עולים ביחד״
מה בתוכנית:
לפרטים נוספים
למה ב״עולים ביחד"?
> מרצים מקצועיים ומובילים בתחומים מגוונים.
> מנטור אישי לכל עמית.
> השתייכות לקבוצה חזקה ומשמעותית.
> הנגשה וליווי בתהליכי המיון השונים לקידום מקצועי.
> ידע וניסיון בתהליכי מיון לתפקידים במגזרים השונים.